招聘信息

(1)幼儿园园长   1名

岗位职责:

1、负责幼儿园的全面管理,主持全园工作,对幼儿园的安全工作负总责;

2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》

3、负责全园的教育教学管理和教研整改工作,指导教师开展教学活动,保证幼儿园教育教学活动正常进行;

3、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估;

4、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。充分发挥教职工的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设;

5、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治、业务学习,提高修养。关心教职工的生活,改善生活环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力;

6、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量;

7、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向;

8、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。

 

 

应聘要求:

1、男女不限,年龄25-45岁;

2、大专以上学历;

3、具有3年以上幼儿园从教经验和管理经验;

4、热爱幼教事业,对国际幼儿教育有充分的理解和探究精神。

 

薪酬福利:面议

 

 

(2)校长    2名

职位要求:

1、负责培训中心的整体运营及日常管理工作,制定并实施培训中心阶段性运营计划,推动学校内部管理的规范化、科学化;、

2、根据运营情况,设计团队结构,建立、完善并稳定团队;

3、承担各部门管理者的领带职能,指导人员不断提升绩效,带领各部门完成集团下达的任务目标;

4、维护教学团队稳定,提升教研水平;

5、根据市场情况,完善市场和销售策略,与总部市场部配合推广,提升市场占有率;

6、负责培训中心的成本控制在预算或合理范围内;

7、与总部职能部门保持顺畅沟通,与当地教育主管部门保持良好合作关系。

应聘要求:

1、男女不限,年龄25-45岁;

2、大专以上学历;

3、具有3年以上教育培训行业企业全面管理经验;

4、敏锐的市场感知能力,良好心理素质,能全面承担市场拓展及企业经营责任;

5、优秀的语言表达能力及团队感召力,计划及执行能力强。

 

薪酬福利:面议

 

 

(3)幼儿教师(吉的堡康泰幼儿园)   2名

职位要求:

1、了解教研课程,使团队按照计划完成工作目标;

2、负责班级日常运作,处理日常事务和突发事件;

3、全面负责班级教育工作,结合本班实际与班主任共同订好教育工作计划

4、贯彻保教结合的原则,悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活;

5、努力钻研业务,积极参加教研科研活动及业务学习,认真开展各类游戏活动,制作教玩具并创设教育环境;

6、做好家长工作,认真填写“家园联系手册”。发现幼儿问题要及时与班主任、保育员配合,及时通知家长,取得家长的配合教育。

 

应聘要求:

1、男女不限,年龄25-45岁;

2、学前教育、幼师相关专业专科以上学历;

3、热爱幼教事业,符合教师职业要求和素养,应届毕业生均可;

4、有相关经验者优先考虑。

 

薪酬福利:

1、基本工资:2500-5000元;

2、员工子女入读园校优惠政策;

3、完整的职业培训;

4、提供事业发展及工作晋升机会;

5、周末双休、五险一金,带薪年假,节日福利,业务培训,公司团建等。

 

 

(4)英语老师(吉的堡少儿英语学校—马鞍山、当涂)   2名

岗位职责:

1、认真学习教育理论,认真钻研教材,不断提高教学质量;

2、根据各学龄特点,认真备课,写好教案。备课时做到教学目的明确重难点突出,教学过程具体、教学方法得当;

3、选择不同的教法和学法,使课堂教学生动活泼,激发学生的学习兴趣;

4、教学时全程使用英语,对话要做到发音准确、语言清晰流畅,使学生在听、读的过程中,逐步掌握说、写的能力;

5、认真批改英语作业,培养学生良好的学习习惯;

6、积极参加各级组织的英语教研活动;

7、认真完成学校布置的其它工作任务,保质保量地上交教学计划及总结等。

 

应聘要求:

1、男女不限,年龄25-45岁;

2、学前教育、幼师相关专业专科以上学历;

3、大学英语四级以上;

4、热爱幼教事业,符合教师职业要求和素养,应届毕业生均可;

5、有相关经验者优先考虑。

 

薪酬福利:

1、基本工资:3500-7000元;

2、员工子女入读园校优惠政策;

3、完整的职业培训;

4、提供事业发展及工作晋升机会;

5、双休、五险一金,带薪年假,节日福利,业务培训,公司团建等。

 

 

(5)课程顾问(奥贝诺早教中心、吉的堡少儿英语学校—马鞍山、当涂) 2名

岗位职责:

1、家长及客户接待,能够独立提供早教咨询,且能够对儿童的发展和进步给予咨询意见;

2、协助中心的品牌推广、学员招生工作,达成每月的招生指标和销售指标;

3、发展客户关系并且对其进行维护,负责新老客户的跟踪维护,并拓展一定的客户资源渠道;

4、负责客户的课程咨询、签约、协助班主任为学员排课; 5、收集家长意见,及时汇总汇报给部门负责人;

6、努力提高服务质量积极参与中心及总公司提供的培训课程。

任职要求:

1、具有良好的语言表达和沟通能力,亲和力强;

2、正规院校大专或以上学历毕业;

3、具备一定的谈判逻辑以及销售技巧乐于接受挑战并认同早教理念;

4、英语培训机构从业经验者优先。

 

薪酬福利:

1、基本工资:3000—8000元;

2、员工子女入读园校优惠政策;

3、完整的职业培训;

4、提供事业发展及工作晋升机会;

5、双休、五险一金,带薪年假,节日福利,业务培训,公司团建等。

 

 

(6)保健医生 (吉的堡康泰幼儿园) 1名

岗位职责:

1、根据卫生部门的要求与幼儿园卫生管理的有关规定,制订幼儿园的卫生保健工作计划并健全幼儿园内各项卫生保健制度。协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度,并监督执行;

2、执行“预防为主”的方针,认真做好每天的晨间检査,做到“一摸”、“二看"、“三问”、“四查”。发现病情,及时隔离,做好消毒、传报、登记工作,并和家长取得联系;

3、研究调配和改善幼儿膳食,开展膳食调查和营养计算,检查饮食、饮水和环境卫生。抓好厨房的营养卫生监督,做好食物检验,制订每周食谱,办好伙食,保证幼儿有足够的营养;

4、采取多种形式向全园工作人员、幼儿和家长宣传卫生保健等常识。配合园长做好相关保健工作;

5、负责登记各项保健资料,每周定期向园领导汇报全园卫生保健工作情况;

6、妥善管理医疗器械,消毒用具的药品(尤其是有毒药物),以防发生事故。

 

任职要求:

1、必须持有保健医生证或护士证,持保健医生证或有保健医生经验者优先考虑。

 

薪酬福利:

1、基本工资:2500—3500元;

2、员工子女入读园校优惠政策;

3、完整的职业培训;

4、提供事业发展及工作晋升机会;

5、周末双休、五险一金,带薪年假,节日福利,业务培训,公司团建等。

 

联系人:丁老师

联系电话:0555-2239158 13955539051

总部地址:马鞍山市雨山经济开发区雨翠路633号

 

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